AI-valmennukset Tekoälysparraus Tekoälyvalmennukset organisaatioille Tekoälyvalmennukset yrityksille Tekoälyvalmennuskset yrittäjille AI-valmennukset Tekoälysparraus Tekoälyvalmennukset organisaatioille Tekoälyvalmennukset yrityksille Tekoälyvalmennukset yrittäjille

Tekoälyvalmennus yrityksille – opit käyttöön heti

DigiLionin käytännönläheisessä tekoälyvalmennuksessa opitte hyödyntämään tekoälyä niissä työtehtävissä, joita teette oikeasti.

Valmennus voidaan rakentaa esimerkiksi asiantuntijatyön, markkinoinnin, myynnin, asiakasviestinnän, tiedonhaun, suunnittelun tai päätöksenteon valmistelun ympärille. Sisältö sovitetaan osallistujien lähtötasoon ja organisaation tavoitteisiin, teknistä taustaa ei tarvita.

Reilu sata koulutettua osallistujaa | Palautteiden keskiarvo 4,5/5 | Valmennukset suomeksi ja englanniksi

Mitä valmennuksesta jää käytäntöön?

Tavoitteena ei ole vain esitellä tekoälyn mahdollisuuksia, vaan auttaa osallistujia ottamaan ne hallitusti osaksi omaa työtään.

Valmennuksen jälkeen osallistujat osaavat:

  • tunnistaa työtehtävät, joissa tekoälystä on todellista hyötyä
  • antaa tekoälylle selkeitä ja toimivia ohjeita
  • valita tehtävään sopivan tekoälypalvelun
  • kehittää omaan työhön sopivia, toistettavia toimintamalleja
  • arvioida tekoälyn tuottaman sisällön laatua ja luotettavuutta
  • huomioida tietosuojan, lähdekritiikin ja vastuullisen käytön
  • välttää tilanteet, joissa tekoälyä ei kannata käyttää

Harjoitukset tehdään mahdollisuuksien mukaan osallistujien omista tai heidän työtään vastaavista käytännön tilanteista.

Useampi tekoälytyökalu vertailussa tai yksi palvelu syvällisesti

Digilion_tekoälyvalmennus

Valmennuksessa voidaan tutustua yleisimpiin tekoälypalveluihin ja vertailla esimerkiksi:

  • OpenAI ChatGPT:tä
  • Microsoft Copilotia
  • Google Geminiä
  • Anthropic Claudea

Vaihtoehtoisesti valmennus voidaan keskittää yhteen organisaation valitsemaan palveluun. Tällöin sen ominaisuudet, käyttötavat ja tehokkaat työskentelymallit käydään läpi perusteellisemmin.

Työkalut valitaan organisaation käytössä olevien järjestelmien, tavoitteiden ja tietoturvakäytäntöjen perusteella, ei sen mukaan, mikä palvelu sattuu olemaan juuri nyt eniten esillä.

Kolme mahdollista painotusta

  1. Tekoälyn mahdollisuudet ja työkalujen vertailu

Sopii organisaatiolle, joka haluaa muodostaa selkeän kokonaiskuvan tekoälyn mahdollisuuksista ja vertailla eri palvelujen soveltuvuutta.

  1. Yksi tekoälypalvelu tehokkaaseen käyttöön

Valmennus voidaan rakentaa esimerkiksi ChatGPT:n, Copilotin, Geminin tai Clauden ympärille. Osallistujat harjoittelevat palvelun käyttöä omissa työtehtävissään ja syventävät osaamistaan vaihe vaiheelta.

  1. Yrityskohtainen tekoälytyöpaja

Työpajassa tunnistetaan organisaation omia työvaiheita, joissa tekoäly voi säästää aikaa, tukea asiantuntijatyötä tai parantaa työn laatua. Samalla voidaan rakentaa yhteisiä toimintamalleja ja tekoälyn käytön pelisääntöjä.

Valmennuksen sisältö voi painottua esimerkiksi näihin aiheisiin

 

  • tehokkaiden kehotteiden ja ohjeiden laatiminen
  • tekstien tuottaminen, muokkaaminen, tiivistäminen ja kääntäminen
  • tiedonhaku, aineistojen analysointi ja lähteiden tarkistaminen
  • markkinointi-, myynti- ja asiakasviestintä
  • ideointi, suunnittelu ja päätöksenteon valmistelu
  • toistuvien työtehtävien tehostaminen
  • tekoälyavustajat ja edistyneemmät käyttötavat
  • tietosuoja, tekijänoikeudet, luotettavuus ja vastuullinen käyttö
  • henkilöstön tekoälylukutaito ja organisaation yhteiset toimintaperiaatteet

Tarkka sisältö sovitaan aina ennen valmennusta.

Kenelle valmennus sopii?

Valmennus sopii erityisesti yrittäjille, asiantuntijoille, tiimeille ja organisaatioille, joissa:

  • tekoälyn käyttöä ollaan vasta aloittamassa
  • tekoälypalvelu on jo hankittu, mutta sen hyödyntäminen on vielä satunnaista
  • henkilöstön lähtötasot vaihtelevat
  • halutaan yhteisiä ja vastuullisia toimintatapoja
  • halutaan syventää yhden tietyn työkalun käyttöä
  • tekoälystä halutaan konkreettista hyötyä ilman tarpeetonta teknistä monimutkaisuutta   

Valmennus rakennetaan teidän tarpeeseenne

Ennen valmennusta kartoitetaan:

  1. osallistujien lähtötaso
  2. käytössä olevat tekoälypalvelut
  3. tärkeimmät työtehtävät ja käyttökohteet
  4. valmennukselle asetettavat tavoitteet

Näiden perusteella valmennus painotetaan juuri niihin asioihin, joista organisaatiolle ja osallistujille on eniten hyötyä.

Osallistujien kokemuksia

 

”Sain hyvän yleiskuvan siitä, mihin tekoälyä voidaan käyttää.” – Projektipäällikkö, nainen 45

”Käytännönläheinen ja selkeä opastus.” -Yritysneuvoja, mies 49

”Very clear and interactive approach. Good and practical examples. Gave ideas how to use AI in new ways at work.” -Toimitusjohtaja, mies 45

”Tämä ihan oikeasti auttoi heti.” -Yrittäjä, mies 22

Valmentajana Liisa Kuoppala

 

Valmennuksista vastaa DigiLionin yrittäjä, tekoälykonsultti ja kouluttaja Liisa Kuoppala. Valmennuksissa yhdistyvät tekoälytyökalujen käytännön osaaminen, yritysten arjen ymmärtäminen sekä kokemus markkinoinnista, digitaalisista työkaluista ja liiketoiminnan kehittämisestä.

Tavoitteena on tehdä tekoälystä ymmärrettävää, turvallista ja aidosti käyttökelpoista.

Millainen tekoälyvalmennus auttaisi teitä?

 Kerro lyhyesti:

  • osallistujien arvioitu määrä
  • nykyinen lähtötaso
  • käytössä oleva tai kiinnostava tekoälypalvelu
  • työtehtävä tai tavoite, johon valmennuksella haetaan apua

Saat selkeän ehdotuksen valmennuksen sisällöstä, toteutustavasta ja hinnasta.

Usein kysyttyä

 

Tarvitaanko aikaisempaa kokemusta tekoälystä?
Ei tarvita. Valmennus sovitetaan osallistujien lähtötasoon.

Voiko koulutus keskittyä vain esimerkiksi Copilotiin tai ChatGPT:hen?
Kyllä. Valmennus voidaan rakentaa kokonaan yhden tekoälypalvelun ympärille.

Onnistuuko valmennus englanniksi?
Kyllä. Valmennuksia toteutetaan sekä suomeksi että englanniksi.

Tarvitsevatko osallistujat maksulliset käyttäjätilit?
Se riippuu valitusta palvelusta ja harjoituksista. Tarvittavat käyttäjätilit ja lisenssit käydään läpi ennen valmennusta.

Voidaanko valmennuksessa käyttää oman organisaation esimerkkejä?
Kyllä. Yrityskohtaiset käyttökohteet tekevät valmennuksesta yleensä huomattavasti hyödyllisemmän.

Scroll to Top